Rassegna Stampa de ″Il Mattino di Padova″ - Sabato 12/01/2019

I conti volano così la Fati premia i suoi dipendenti con buoni-spesa e sconti.

Villafranca Padovana. L’azienda è in crescita, grazie anche al lavoro dei dipendenti, e li premia con buoni spesa, sconti e benefit. La Fatigroup srl, fondata da Guglielmo Segalina nel 1961 a Villafranca Padovana, opera nel settore gomma-plastica e acciaio, è composta attualmente da Fati Engineering e Fati Manifacturing ed è amministrata da Luca Segalina, che ha ricevuto la visita del sindaco Luciano Salvò, andato a congratularsi appena saputo dell’iniziativa: condividere coi propri addetti il netto miglioramento del 2018 e le ottime prospettive del 2019 pensando al loro welfare. «Per noi i dipendenti non sono operai o impiegati, ma collaboratori» spiega l’amministratore delegato Luca Segalina «ed è per questo che cerchiamo di garantire un ambiente di lavoro ideale e, al di fuori degli orari di lavoro, un sistema di agevolazioni e benefici economici che possano aumentare il loro benessere». Grazie ad un 2018 chiuso con un netto miglioramento di tutti gli indici economico-finanziari e a un 2019 che si preannuncia foriero di soddisfazioni, l’azienda ha voluto condividere con i suoi quasi novanta dipendenti i risultati raggiunti, consegnando a ciascuno un buono spesa da utilizzare nei punti vendita di un’importante catena di supermercati. Nel 2019 la consegna dei buoni spesa sarà ripetuta, in aggiunta a benefit per la stipula di polizze assicurative con una compagnia.

I benefit potranno giungere alla completa gratuità nel caso in cui i dipendenti contribuiscano al raggiungimento degli obiettivi previsti dal Piano di miglioramento aziendale, redatto con la collaborazione delle rappresentanze sindacali. Sempre nell’ambito del progetto di welfare, sono stati stipulati specifici accordi per consentire agli addetti di beneficiare di sconti su prestazioni mediche e assistenziali e di particolari condizioni per i figli che vorranno partecipare a centri estivi. Nel caso degli accordi con la cooperativa Terre di mezzo e con il Parco etnografico di Rubano, tali condizioni si estenderanno, oltre ai figli, anche al coniuge.

Non mancano infine tessere sconti per negozi di abbigliamento e ristoranti.

CRI.S.






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